發布：2019-11-26 22:07:02 關注：31006次
在浙江大學加快“雙一流”建設背景下，后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創新的用人機制做大一線服務人員隊伍.支持院系配備一批“專業管家”或者說“職業協理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變為“最多找一人”，切實將廣大教師從繁瑣事務中解放出來。
現因工作需要，擬公開招聘教師事務服務專員3名，錄取培訓合格后擬派往醫學院從事綜合輔助崗位工作。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請填寫附件的應聘信息登記表，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料一起發至郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。經考核后擇優錄取，具體招聘崗位及要求詳見附件。
聯系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87951117
報名截止時間：2019年12月2日
浙江大學后勤集團
2019年11月26日
附：招聘崗位及要求
| 需求部門 | 崗位名稱 | 職數 | 崗位要求 | 工作內容 |
| 科研辦項目與成果管理辦公室 | 綜合輔助崗一 | 1 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2、碩士研究生及以上學歷，年齡30周歲及以下，醫學及生物學等相關專業； 3、有較好的文字功底，善于溝通，英語水平良好； 4、有醫學科研管理經驗者優先。 | 1、科研信息化工作管理； 2、科研項目過程及經費管理； 3、科研成果與獎勵管理。 |
| 教學辦公室（教師發展中心） | 綜合輔助崗二 | 1 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2、碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲及以下，醫學類、師范類、教育學類相關專業； 3、有較強的組織能力、文字能力和應變協調能力；英語cet6≥480或toefl≥90或ielts≥6；“985”“211”高校畢業優先； 4、有教學及教學管理經驗者優先。 | 1、師資培訓項目研發管理； 2、中心辦公室事務管理； 3、中心網站/微信/超星學習平臺維護； 4、中心出國培訓等涉外事務聯系； 5、教學督導委員會秘書處事務工作等。 |
| 教學辦公室（標準化病人（sp）辦公室） | 綜合輔助崗三 | 1 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，醫學類專業； 3、有較好的文字功底，善于溝通，能熟練應用計算機，英語聽說能力佳者優先； 4、有臨床經驗者優先。 | 1、負責sp的招聘、培訓等工作； 2、協助sp的管理工作。 |
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