職位描述
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儲備干部作為公司后續中層管理人才的核心儲備力量,前期通過在基層崗位輪崗學習,系統性積累實戰經驗與管理能力。轉正后,將正式輸送至分中心負責人崗位,獨立承擔分中心的全盤運營管理工作,為公司打造兼具戰略視野與執行能力的中堅梯隊。
崗位職責:
1.根據各業務部門計劃安排在客服、市場、項目等核心序列輪崗,熟悉并掌握各崗位不同業務流程、規章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核;
3.輪崗期間完成部門考核目標;
薪酬福利
1、薪資標準:試用期薪資構成底薪+提成,無責底薪4500+(保底4500,優秀人員不設上限);轉正后薪資構成:底薪+績效+個人提成+團隊提成+補助,綜合月薪8-20K,發展型薪酬,多勞多得,優秀員工年薪20萬+,上不封頂;
2、帶薪培訓:新人入職培訓、定期專業提升培訓;完備的集中培訓機制+日常導師1對1個性化無死角培養。
3、晉升發展:儲備干部-學習中心負責人-地市負責人-分區區長-地市/省級負責人
4、獎金福利:階段性銷售激勵+年度優秀獎勵基金、各類補助、母嬰室、茶水間、團建活動。
5、基本福利:五險一金+帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、哺乳假、喪假);
任職要求:
1.態度:樂于奉獻,性格積極向上,團隊合作意識強,工作積極主動,有耐心和責任心;有吃苦耐勞精神,有挑戰精神,渴望高薪,對公司的企業文化具有高度認同感;
2.學歷:本科及以上,有學校社團、學生會及班級干部經驗優先;
3.能力:具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和市場宣傳敏感,思維清晰而有條理;良好的溝通及言語表達能力;有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力、執行力強,具有開拓創新精神;
4.其他:可接受省內調派。
本職位優先軍人。

工作地點
地址:商洛商州區城關街道中心街西街大都匯2層
